Cross Talk 03

今日はよろしくお願いします。私たち3人は2021年入社の同期ですが、こうしてキャリアについて話すのは新鮮ですね。今でこそ専門領域はバラバラですが、スタートラインは一緒でした。

本当にそうですね。私は文系出身で、入社当初はIT知識がありませんでしたが、手厚い研修やOJTでの先輩方のサポートがあったおかげで大きく成長することができました。特に印象的だったのは、単に知識を教えるだけでなく、「これからどうなりたい？」と常に私たちの意思を尊重し、挑戦を後押しする文化です。そのおかげで、それぞれが自分の目指す道を見つけ、進んでいくことができていると思います。

私は情報系出身ですが、それでもOJT担当の先輩には本当にお世話になりました。技術的な指導はもちろん、私の「新しい技術に挑戦したい」という想いを上司に伝えてくれたり、キャリアの節目でいつも親身に相談に乗ってくれたり。会社として若手を育てようという意思が、現場の隅々まで浸透しているのを感じますね。

分かります。手厚いサポートがあるからこそ、私たちは安心して自分の専門性を追求できる。私にとっては、それが東京海上日動のビジネス部門と開発チームの架け橋となるプロジェクトマネジメントの道でした。手厚い土壌があるからこそ、私たちはそれぞれの「プロ」を目指すという、次のステップに進めているのだと思います。

私が担当しているのは、保険会社のリスクを分散するための「再保険」という、非常に専門性が高い領域のシステムです。入社2年目には初めて開発案件の主担当を任され、要件定義からシステムをサービスインするまで一連の流れを経験しました。現在は次期システムの開発で、海外のITパートナー企業と日々やり取りをしています。語学力を活かしながら、グローバルなプロジェクトに携われるのは大きなやりがいです。

入社2年目で主担当はすごいですね。私は入社3年目から開発案件のPMを任されました。最初は自分に務まるのか不安でしたが、上司が「N.Iならできると思うから、まずやってみるか」と言ってくれて。プレッシャーもありましたが、それ以上に信頼されていることがうれしくて、期待に応えたいと強く思いました。

「まず、やってみるか」という言葉、私も上司からよく言われます（笑）。新しい技術に挑戦したいと手を挙げると、積極的に後押ししてくれるんです。最近では、生成AIの活用プロジェクトにアサインしてもらいました。前例のない取り組みなので試行錯誤の連続ですが、最先端の技術に触れながら会社の未来に貢献できることに、大きなやりがいを感じています。

PMとしてプロジェクト全体を俯瞰する立場になって、改めてシステムズの技術力の高さを感じます。R.Nさんのような専門性を持った同期や、経験豊富な先輩方に支えられながら、東京海上日動のビジネス部門の要望をシステムという形で実現していく。そのプロセスは本当に面白いです。システムユーザーである東京海上日動の方から「このシステムのおかげで業務が楽になったよ」と感謝された時は、最高にうれしいですね。

分かります。私も今のプロジェクトが完了すれば、40年間使われたレガシーなシステムから、操作しやすく効率的でユーザフレンドリーな新しいシステムへ刷新することができます。
世界的なパッケージを導入することもあり、海外のITパートナー企業とのやり取りも多く、自らの成長を実感しています。若いうちからこれだけ大きな仕事に挑戦させてもらえるのは、システムズならではの魅力だと思います。

こうして話していると、同じ同期でも歩んでいるキャリアは三者三様で面白いですね。私は入社以来、今の部署で技術をとことん追求するキャリアを歩んできました。API基盤という東京海上日動の基幹システムに携わりながら、生成AIという新しい分野にも挑戦できている。技術のプロフェッショナルを目指す私にとって、最高の環境です。

私はR.Nさんとは対照的に、技術とビジネスの橋渡し役であるPMの道に進みました。もともと人とコミュニケーションを取るのが好きで、チームをまとめて何かを成し遂げることに喜びを感じるタイプです。今の仕事は、まさに自分の強みを活かせていると感じます。将来的には、より大規模なプロジェクトをマネジメントできるようになるのが目標です。

お二人の話を聞いて、システムズには本当に多様なキャリアパスがあるんだなと改めて感じます。私は今、再保険という専門性を高めつつ、語学力を活かして海外と関わる仕事をしています。将来的には海外のITパートナー企業とスムーズにコミュニケーションがとれるようになりたい。そうした希望を、年に一度の上司とのキャリチャレ面談（※3）で伝えられるのもありがたいですよね。

キャリチャレ面談は貴重な機会ですよね。短期的な目標だけでなく、5年後、10年後にどんなエンジニアになりたいか、どんな働き方をしたいか、じっくり話し合う機会がある。そこで自分の考えを伝えることで、上司もこちらのキャリアプランを理解し、後押ししてくれる。だからこそ、自分の目指す方向に着実に進んでいけるんだと思います。

キャリアの方向性は、個々の希望や適性などに合わせて慎重に検討されます。一つの分野を極める専門的な道もあれば、複数の部署を経験しながら幅広いスキルを磨いて成長する道もある。選択肢があることで、自分に合ったキャリアをじっくりとデザインできるのが魅力だと思います。

就職活動をしていた頃は、将来自分がIT業界で、しかも海外とやり取りするような仕事をするなんて、全く想像していませんでした。でも、一歩踏み出してみたら、そこには無限の可能性が広がりました。ITの知識がなくても「挑戦したい」という気持ちさえあれば、システムズには成長できる環境が整っています。

本当にそうですね。キャリアは、就職活動の時点で全てを決める必要はないと思います。私自身、入社してからPMという仕事の面白さに気づきました。大切なのは、色々なことに興味を持って、まずは挑戦してみること。システムズには、その挑戦を受け止め、応援してくれる文化があります。

ITは、今やあらゆるビジネスの根幹を支える重要な技術です。そして、その進化のスピードはますます加速しています。変化の激しい業界だからこそ、飽きることがありませんし、常に新しい知識やスキルを身につける面白さがあります。もし少しでもITに興味があるなら、ぜひシステムズの門を叩いてみてほしいです。

自分のキャリアビジョンが明確に描けている人はもちろん、まだ将来に悩んでいる人も、システムズでならきっと自分らしい道を見つけられるはず。親身に相談に乗ってくれる先輩や上司、そして切磋琢磨できる同期が、あなたの成長を全力でサポートします。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。