Recruit
採用情報
Step
選考の流れを、事前にチェック。
スムーズに進めるように、エントリーから内定までのステップをご案内します。
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会社説明会
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一次選考
適性検査と同タイミングで、
エントリーシートの提出があります。 -
二次選考
（個人面接） -
三次選考
（グループディスカッション） -
四次選考
（最終面接） -
合否連絡
電話もしくはメールにて、
合否を連絡します。
※上記の流れはモデルケースです。選考の時期や状況によって流れが変動することがありますのでご理解ください。
※その他、当社の理解やキャリア形成を支援するイベントもあります。
東京海上日動システムズの新卒採用に関する募集要項を掲載しています。
応募前にぜひご確認ください。
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 弊社新卒採用の対象年の3月末までに4年制大学卒業見込み、 または大学院修士課程修了見込みの方 ※既卒3年以内の方もご応募いただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 大卒／月給270,000円、院卒／月給290,000円 ※上記月給にはMy SHIFT支援手当20,000円を含みます。 ※いずれも残業代(時間外手当)は含まず、時間外手当は別途支給します。 残業代を含めた月収例（別途賞与あり）：大卒 320,000円程度 _導入研修期間修了後、月平均10時間の法外残業勤務を行った場合。 |
| 諸手当 | 住宅費補助、交通費支給(当社規定による) |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ●勤務時間選択制度 出勤時間を選択できる制度を採用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、特別連続有給休暇（毎年10日間）、 記念日休暇、年末年始 有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、 プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、各種団体保険 |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮、従業員ローン制度、確定拠出年金、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、 カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入 ＜レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可＞ |
| 障がいのある方の採用 | 障がいのある方を募集しています。 |
| 提出書類 | 成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 適性検査、個人面接など |
| 応募方法 | 自由応募 |
| エントリー | エントリー希望の方は、当社ホームページの「ENTRY」ボタンから エントリーしてください。 |