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FAQよくあるご質問

• 募集時期・応募可否について教えてください。
  当社は通年採用です。職種ごとに募集の有無・時期は異なり、充足次第で終了します。
  未募集の職種への応募は受け付けていません。現在の方針は以下のとおりです。
  ・ITエンジニア職：通年で募集しています。新卒採用サイトまたはキャリア採用サイトからご応募ください。
  ・ヘルスキーパー／スマイルカフェ店員／オフィスサービス職：欠員が発生した場合に募集を行います。
  ・コーポレート部門等の事務：欠員や業務状況に応じて募集を行います。
  ご不明点は「採用に関するお問い合わせ」窓口へご連絡ください。
• 募集していない職種に応募することは可能でしょうか。
  募集していない職種の応募は受け付けていませんので、募集時にご応募をお願いします。
• 応募時に提出書類した書類は返却できますか。
  返却のご対応はしていません。こちらで責任を持って管理させていただきます。
• 勤務地はどちらになりますか。
  東京都多摩市にある本社勤務になります。
  ITエンジニア職の場合、本社勤務の他に銀座オフィス、三番町オフィスの場合もあります。
• 在宅勤務はできますか。
  ITエンジニア職の場合、業務内容によって在宅勤務と出社のハイブリット勤務が可能ですが、その他の職種に関しては原則ご出社して勤務していただきます。
• 社内の雰囲気について教えてください。
  当社には職制に関わらず人を尊重し、その人の存在を大事にするために「さんづけ」で呼び合う社風があります。また当社は、カジュアルエブリデーを導入しています。全員がこうあるべきという細かい規定は定めていません。お客様や職場に不快感や違和感を与えないように、TPO（時、場所、場合）に応じて自らが考え、適切に服装を使い分けています。
  会社として『人』を大切にする文化が根付いており、チャットやTV会議といったオンラインツールも駆使しながら、気軽に相談できる雰囲気があります。
• 入社後のサポート体制について教えてください。
  配属部署での支援を軸に、上司との1on1（個別面談）をはじめ、個別の特性に合わせた柔軟な対応を行います。
  さらに、キャリアカウンセリングや障がい者職業生活相談員との定期面談を組み合わせ、安心して力を発揮できる体制を整えています。
• 障がい者手帳の提出はありますか。
  提出・申告は任意です。
  手帳の確認は、必要な手続きや制度適用のために権限を付与された担当者が行い、本人の同意なく社内に広く共有されることはありません。
  配慮が必要な場合も、本人の希望に沿って、必要最小限の範囲で情報共有を進めます。

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