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人事部長メッセージ

会社の変革期を、自身の成長期に。社会を支える大きな舞台で、キャリアを飛躍させる。

領域を拡げ、社会を支える。
東京海上グループのIT・デジタル中核会社としての挑戦。

私たち東京海上日動システムズは今、大きな変革の時を迎えています。これまで保険の基幹システムという社会インフラを支え、数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきた歴史を礎に、今、その役割と領域を大きく拡大しています。技術面では、メインフレームからクラウドへと基盤を移し、AIや最新のパッケージを駆使したスピーディーな開発へとシフト。事業面では、東京海上グループ全体のIT・デジタル戦略を担う中核会社として、国内・海外のグループ会社、さらにはヘルスケアや防災といった非保険領域の新規事業まで、その支援範囲を広げています。それに伴い、当社の社員数もこの10年で1,100人から1,700人規模へと拡大しました。これは、私たちの責任と社会への影響力が、かつてなく高まっていることの証左に他なりません。私たちは今、東京海上グループの成長を牽引し、より広い領域で社会を支えるという、新たな挑戦のステージに立っています。

人事部部長 廣野 利一

あなたの専門性が、私たちの未来を創る。
多様なキャリアを描ける成長ステージへ。

このダイナミックな変革期だからこそ、私たちはキャリア採用に大きな期待を寄せています。新卒から育成してきた人材に加え、多様な業界で培われた専門性や新しい視点こそが、私たちの未来を切り拓く原動力になると確信しているからです。当社には、あなたのキャリアをさらに飛躍させるためのステージがあります。クラウドや生成AIといった最先端技術を駆使するプロジェクト、ビジネスの最前線に立ち、サービスそのものをデザインする企画工程、そして複数のパートナー会社を束ねて超大規模プロジェクトを率いる高度なプロジェクトマネジメント。これらの挑戦的なフィールドに加え、マネジメントとスペシャリスト(高度専門職)の複線型キャリアパスを用意しており、あなたの志向に合わせて専門性を高め続けることが可能です。私たちが求めるのは、自身の経験を武器に、変化を楽しみ、前向きに挑戦できる方。あなたの力を、社会を支える大きな価値の創造に繋げてみませんか。共に未来をつくれる日を、心からお待ちしています。