キャリアのステップアップを求め、
大規模プロジェクトの最前線に。

前職は金融系のシステム子会社のSIerで、インフラエンジニアとして様々な企業のオフィスインフラ構築などを手掛けていました。やりがいはありましたが、キャリアを重ねるにつれて、数年おきに同じようなシステムの入れ替えを繰り返す業務が多くなり、次第に物足りなさを感じるようになっていきました。当時の技術領域はオンプレミスが中心。今後のキャリアを見据えたとき、このままではいけない、クラウドやAIといった新しい技術に触れてステップアップしたいという想いが強くなったのが転職のきっかけです。
転職活動では、自社のサービスを自分の裁量で手掛けられる会社を中心に探し、中でも当社が持つプロジェクトの「規模の大きさ」に強く惹かれました。東京海上グループ全体のITを担い、業界初の試みにも挑戦している。ここなら、自分が求めていた刺激的な環境で、最先端のプロジェクトに挑戦できると感じました。また、年2回、5日間の連続休暇が取得できる「特別連続休暇」制度も決め手の一つです。しっかり休み、リフレッシュしながら仕事に集中できるワークライフバランスも、非常に魅力的でした。

※オンプレミスとは自社内にサーバーやシステムを設置・運用する形態のこと。

会社のデータ戦略を支える。
未経験からAWSのプロフェッショナルへ。

入社してすぐに、会社のデータ戦略の根幹を担う全社統合データベース基盤の開発プロジェクトに参画しました。これは、これまで社内の各システムに分散していた契約、損害、顧客といった膨大なデータを一元化し、今後のデータ利活用を推進するための最重要基盤です。私はインフラ担当として、この巨大なシステムの設計から構築、そして2023年のサービスインまでを見届け、現在はそのデータを活用していくフェーズに携わっています。
このプロジェクトを通じて、私自身、大きな成長を実感しています。というのも、前職ではサーバーやネットワーク領域が専門で、AWSなどのクラウドやデータベースの領域はほとんど未経験でした。入社後にゼロから学び始めたのですが、当社には自己研鑽費用として月2万円の「MyShift支援手当」や、オンライン学習サービス「Udemy」を自由に使える制度など、スキルアップを後押ししてくれる環境が万全に整っています。これらを活用してAWSの資格を5つ取得し、今では周りから頼られるほどの得意分野になりました。未経験の領域に飛び込み、会社の未来を創る仕事に貢献できている。これほど面白いことはありません。

※AWSとはアマゾン社が提供しているクラウドサービス
※Udemyとは世界最大級のオンライン学習プラットフォーム

「個」でなく「組織」で挑む文化。
安心して、より高みを目指せる場所。

転職して一番良かったと感じるのは、「組織全体で問題を解決する」という文化が根付いていることです。システムにトラブルはつきものですが、当社には「FFA（Fire Fighting Action）」と呼ばれる仕組みがあり、問題が発生した際は決して一人で抱え込ませず、即座にエスカレーションして関係部署や有識者が集まり、組織的に解決にあたるプロセスが徹底されています。この「何かあっても会社が守ってくれる」という安心感が、日々の挑戦を支えてくれています。
もちろん、プライベートも充実しています。特別連続休暇を使って旅行に出かけ、残業も前職と比べて大幅に減りました。心身ともに健康な状態で仕事に打ち込めるからこそ、次の目標も見えてきます。今後は、これまで培った技術力を基盤に、システム全体を俯瞰して最適なアーキテクチャを描ける「システムアーキテクト」を目指したいと考えています。当社には、そうした上流工程に挑戦できるチャンスが豊富にあります。この恵まれた環境で、これからも自身の市場価値を高め続けていきたいです。